Travail pour l’équipe
DONNEZ A VOTRE ÉQUIPE LA DYNAMIQUE POUR LUI APPORTER LA PERFORMANCE OPTIMALE
Pourquoi choisir cette offre?
Vous (re)mettrez en place l’ensemble des cadres et bonnes pratiques du Lean, de l’agile et du Coaching d’équipe pour permettre un fonctionnement performant:
L’équipe et son Leader
Faciliter toutes les relations à l’intérieur de l’équipe et accompagner le leader pour un positionnement favorisant la prise d’initiative et l’autonomie
Indicateurs et Décisions
Les indicateurs sont mis en place à l’aide de l’équipe et portent sur des résultats mesurables sans être directement liés au travail effectué
Raison d’être
L’équipe est portée par une raison d’être qui la fédère et l’autonomise au delà de son travail actuel
Relations partenaires
Tous les partenaires externes à l’équipe sont identifiés pour mesurer leur impact sur l’équipe et mettre en place des contrats de fonctionnement gagnant gagnant
Découpe et priorisation du travail
Le travail est découpé en morceaux autonomes dont on est en mesure de comprendre l’impact et de partager le résultat
Amélioration continue
L’équipe se met dans une posture de dynamique régulière d’adaptation et d’amélioration du travail en cours reposant sur des “petits pas”