Je m’appelle Renaud Bullier, j’ai fondé EMERSYS à Nantes pour proposer un accompagnement qui prend en compte le travail et l’intégrité de la personne

Coach Professionnel pour accompagner la dimension humaine

Coach Lean AGILE pour organiser le travail

  • Challenge Chamallow pour apprendre à aller à l’essentiel
  • Relation professionnelle et relation de coeur
  • Construire pour apprendre
  • En animation
  • Captiver son public
  • Jeux d’innovation
  • Étonner pour marquer
  • Toujours prêt à intervenir
  • Simple et Efficace
  • Auprès des jeunes

J’agis comme

  • Coach Agile pour organiser le travail
  • Coach Professionnel pour accompagner les personnes et les équipes
  • Expert AGILE pour effectuer des analyses de situation
  • Leader de Communautés pour entrainer une dynamique d’apprentissage
  • Formateur pour transmettre les savoirs par le jeu et l’expérimentation

Mon Histoire

J’ai travaillé en tant que Salarié dans le monde informatique dans des petites structures comme dans des grands groupes, mais je suis aussi actif dans le monde associatif. J’ai évolué en tant que Développeur informatique, manager, chargé d’affaire, formateur et enfin Coach

Mon approche

Pas de solutions toutes faites, mais des principes d’action simples qui permettent la mise en place d’une dynamique de progrès et de changement

Qui je suis

J’ai 49 ans, je suis marié et père de 4 enfants installé à Nantes depuis 2008. Je suis Catholique et engagé dans le mouvement des Scouts et Guides de France. J’aime la lecture, la nature et le golf, mais surtout construire des choses impactantes avec d’autres en m’amusant!

Mon Histoire

01 Déc 2021

Passage en Free-lance

Je passe en Free-lance pour adopter un fonctionnement plus en réseau et découvrir de nouvelles opportunités

01 Déc 2021
01 Déc 2020

Coach Professionnel

Certification de Coach Professionnel Coach&Team après 2 ans de formation théorique et pratique
https://holonomie.com/

01 Déc 2020
01 Jan 2017

Coach Agile (Capgemini)

Déployer l’agilité dans les équipes et les organisations

01 Jan 2017
01 Jan 2012

Formateur (Capgemini)

Donner des formations puis maintenir les contenus de formation et animer la communauté de formateurs

01 Jan 2012
01 Avr 2008

Engagement Manager (Capgemini)

Assurer la vente et la production des engagements Capgemini

01 Avr 2008
01 Avr 2004

Manager de projets (ViaMichelin)

Piloter et animer une équipe de développeurs

01 Avr 2004
10 Jan 1999

Développeur (ON-X Consulting)

Développements dans le domaine de l’embarqué en C++

10 Jan 1999
01 Jan 1997

Ingénieur

Diplôme d’ingénieur de l’Institut Supérieur d’Électronique de Paris

01 Jan 1997

Mon approche : Réconcilier les hommes et les organisations

C’est avant tout penser que quelque soit la situation, il y a toujours un moyen de collaborer pour un bénéfice individuel et collectif !

Pragmatique

Nous partons ensemble en tenant compte de votre historique, de vos besoins et des possibilités sur le terrain.

Orienté résultat

Quelle que soit l’approche retenue, elle doit s’inscrire dans un résultat attendu concret et mesurable pour provoquer un effet de levier.

Durable

Nous examinons la situation dans son ensemble pour vous apporter des analyses qui vous permettront des changements durables.

Synergique

Nous travaillons toujours dans l’idée de rechercher les solutions gagnantes et équilibrées pour toutes les parties, quelque soit la situation

Déclinées à travers des Valeurs, Principes et Pratiques